給与計算は毎月必ず確実に行わなければなりませんが、給与計算の事務担当者の急な欠勤・休業・退職で大変な思いをした経験はありませんか？
他にも、
◆給与計算ソフトのバージョンアップや維持費が高い。
◆社会保険料が適正に計算されているか不安。
◆給与額などの個人情報を社内に漏えいしたくない。
◆年末調整業務が大変だ。
など、ご不安がありましたら当事務所にご相談ください。
