厚生労働省では、テレワークの活用によって労働者のワーク・ライフ・バランスの実現を図るため、テレワークセミナーを随時開催しています。【事前申込制・参加無料】
今回のテーマは「テレワーク社員のマネジメントと評価は難しくない」です。
テレワークでは部下の業務状況が把握しづらく、コミュニケーション不足や評価の曖昧さが課題となります。
成果と過程の両方をどう評価するか、モチベーション維持をどう図るかも悩みの種です。
しかし、明確な目標設定と進捗共有の仕組み、オンライン会議やチャットでの定期的な対話を取り入れれば、意外とスムーズに解決可能です。
本セミナーではその実践方法を解説し、さらに労務管理の専門家を交え、労務管理の留意点を分かりやすく説明します。
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