労務相談・就業規則・助成金　さと社会保険労務士事務所

給与計算は毎月必ず確実行わなければなりませんが、給与計算の事務担当者の急な欠勤・休業・退職で大変な思いをした経験はありませんか？

他にも、

■給与計算ソフトのバージョンアップや維持費が高い。

■社会保険料が適正に計算されているか不安。

■給与額などの個人情報を社内に漏えいしたくない。

■年末調整業務が大変だ。

など、ご不安がありましたら当事務所にご相談ください。