３つの労務顧問対応（労務顧問料に含まれるもの）

  アドバイザリー顧問 スタンダード顧問 プレミアム顧問
チャット・電話 ⚪︎ ⚪︎ ⚪︎
来所・ZOOM相談 ※ ⚪︎ ⚪︎
緊急時の訪問相談 ※ ⚪︎ ⚪︎
担当社労士が毎月訪問 ※ ※ ⚪︎
懲戒・退職勧奨通知書作成 − ⚪︎ ⚪︎
助成金提案 △ ⚪︎ ⚪︎
労務管理DX化の提案 △ ⚪︎ ⚪︎
臨検調査対応 ※ ※ ⚪︎
就業規則の法改正 ※ ※ ⚪︎

◯顧問契約に含まれるもの
△別途お見積りの上、対応可能なもの
※オプション（オプション料金表参照）

各プランの労務顧問料（税込）

アドバイザリー顧問 スタンダード顧問 プレミアム顧問
5,500円〜（従業員規模に応じる） 17,600円〜（従業員規模に応じる） 25,300円〜（従業員規模に応じる）
小規模事業所や労務管理が内製化できている事業所におすすめ 顧問料金をおさえつつ、必要な時にオプションで対応したい事業所におすすめ 労務管理を充実させたい事業所、社労士と初めて顧問契約する事業所におすすめ
アドバイザリー顧問 5,500円〜（従業員規模に応じる） 小規模事業所や労務管理が内製化できている事業所におすすめ
スタンダード顧問 17,600円〜（従業員規模に応じる） 顧問料金をおさえつつ、必要な時にオプションで対応したい事業所におすすめ
プレミアム顧問 25,300円〜（従業員規模に応じる） 労務管理を充実させたい事業所、社労士と初めて顧問契約する事業所におすすめ

　オプション料金表（税込）

　対象：アドバイザリー顧問・スタンダード顧問ご契約のお客様
　※「プレミアム顧問」のお客様は、以下オプション内容のすべてが顧問料金に含まれています。
オプション対応
　労務顧問料に追加される料金
担当社労士による定期訪問 年３回2,750円／月　年６回5,500円／月
臨検・調査立合、是正報告書対応

55,000円〜／回（アドバイザリー顧問）
33,000円／回（スタンダード顧問）
就業規則の法改正、部分改訂（年１回）

3,300円／月（部分改訂のみ）
KiteRa運用による就業規則管理・周知

1,100円／月（KiteRa運用）

 

　　労務手続代行（継続契約）

　対象：スタンダード顧問・プレミアム顧問ご契約のお客様

労務手続代行料（月額）＝550円✖️従業員数（税込）

労務手続代行に含まれるもの

・労働社会保険諸法令に基づく手続き
・労働者名簿、従業員情報の管理
・マイナンバーのクラウド管理（取得・使用履歴・削除対応）
・雇用形態ごとのオリジナル雇用契約書作成
・各種社内書式ひな形の配布

※毎年6月時点の従業員数によって8月に改定をします。
※労保年度更新・社保算定基礎のセット料金は、労務手続代行料の２カ月分（給与計算代行のお客様は１.５カ月分）を別途請求となります。（下限価格22,000円〜）
※新規適用にかかる手続き、助成金の申請料は含まれていません。