高年齢者の労働災害防止のための設備改善等を支援する補助金「エイジフレンドリー補助金」

労働安全衛生法が改正され、令和 8 年 4 月から「高年齢者の労働災害防止のための指針 」を踏まえ、高年齢労働者の特性に配慮した必要な措置を講ずることが事業者の努力義務となりました。
この補助金は、高年齢労働者の労働災害防止を目的とした設備改善や、専門家による指導を受けるための経費の一部を補助するものです。

補助の対象となる主な取り組みは次のとおりです。
・ 専門家によるリスクアセスメントを受ける費用
・ リスクアセスメント結果に基づく対策の実施に要する費用
(例 :滑りにくい床への改修 、手すりの設置 、重量物取り扱い作業 ・介助作業への補助機器の導入 、労働者の身体機能の維持向上のための支援等 )
・ 熱中症対策のための費用
(例 :リスクの高い暑熱作業のある事業場における休憩施設の整備 、体温を下げるための機能のある服の導入等)
・ 労働者の健康保持増進のための取り組みに要する費用
(例 :事業所カルテや健康スコアリングレポートを活用したコラボヘルス等 )

なお、効果的に対策を実施するためには、リスクアセスメントの実施が有効です。本補助金では、専門家によるリスクアセスメントに要する費用の補助率は 5 分の 4 と、他の対策 (補助率 2 分の 1)よりも高く設定しています。この補助金を活用して、リスクアセスメントに取り組んでみませんか?

申請受付期間は、10 月 31 日 (土 ) (当日消印有効 )です。
なお、予算額に達した場合は、期間内でも受け付けを終了することがあります。

【詳細はこちら】
令和 8 年度エイジフレンドリー補助金
https://www.jashcon-age.or.jp/

「高年齢者の労働災害防止のための指針」について(公示)
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/anzen/newpage_00010.html

【お問い合わせ】
エイジフレンドリー補助金事務センター
TEL:03(6381)7507
受付時間:平日 10:00~12:00、13:00~15:00(恐れ入りますが、12:00~13:00 の間はお電話に対応ができません)
土日祝休 、8 月 10 日~8 月 14 日 (夏季休暇 ) 、12 月 29 日~1 月 3 日 (年末年始 )を除く