「厚生労働省関係の主な制度変更(令和8年10月)について」が公開されました。
雇用・労働関係では、企業へのカスタマーハラスメント対策等義務化の施行や、同一労働同一賃金ガイドライン等の改正などが主な変更点です。
・厚生労働省関係の主な制度変更(令和8年10月)について(厚生労働省ホームページ)
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_76324.html
「厚生労働省関係の主な制度変更(令和8年10月)について」が公開されました。
雇用・労働関係では、企業へのカスタマーハラスメント対策等義務化の施行や、同一労働同一賃金ガイドライン等の改正などが主な変更点です。
・厚生労働省関係の主な制度変更(令和8年10月)について(厚生労働省ホームページ)
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_76324.html